Belçika'da göçmen olarak yaşıyor ve çalışıyorsanız, Belçika emeklilik sistemini ve nasıl çalıştığını anlamak emekliliğinizi korumanın anahtarıdır.

BNP Paribas Fortis'teki gurbetçilerin başkanı Salvatore Orlando'nun bu yararlı kılavuzu ile Belçika emekli maaşı alma hakkınız olup olmadığını ve Belçika emeklilik sisteminin nasıl çalıştığını öğrenerek Belçika'da emekliliğinizi nasıl koruyacağınızı öğrenin.

Bu kılavuz aşağıdaki gibi konuları içerir:

• Belçika emeklilik sistemi
• Belçika'da kimler emekli maaşı alabilir?
• Gurbetçiler için Belçika'da Emeklilik
• Belçika emeklilik oranları ve katkıları
• Belçika'da ek emeklilik
• Belçika'daki diğer emekli maaşları
• Belçika emekli maaşınız için başvurmak
• Belçika'da emeklilik tavsiyesi

Belçika emeklilik sistemi

Belçika'daki emeklilik sistemi, devlet emekliliği, mesleki emeklilik ve özel emeklilikten oluşur. 65 yaş üstü sakinler için emekli maaşı mevcuttur; Hükümet, yaşlanan bir nüfusun getirdiği sarmal bir emeklilik faturasını kesmeye çalıştığı için bu rakamın artması muhtemeldir.

OECD verilerine göre Belçikalıların yaklaşık %30'u 65 yaşın üzerindedir; Avrupa'nın geri kalanındaki %28 ortalamasından daha yüksek bir rakam. ING bankasından alınan rakamlar, Belçika'da çalışanlar için ortalama devlet emekli maaşının 1.100 Euro, memurlar için 2.600 Euro ve serbest meslek sahipleri için 900 Euro olduğunu göstermektedir.

Kamu emekliliği

Belçika'da devlet emeklilik planları çalışan kişiler, serbest meslek sahipleri ve memurlar için mevcuttur. Belçika'da çalışan kişiler devlet emekli maaşı ödemek zorundadır; katkı payları çalışanlar için %7,5 ve işverenler için %9 civarındadır.

Emekli olduktan sonra ne kadar emekli maaşı alacağınız, kariyeriniz boyunca ne kadar kazandığınıza bağlıdır. Bununla birlikte, düşük gelirli emekliler için asgari bir devlet geliri vardır.

Mesleki emeklilik

Tanımlanmış fayda ve tanımlanmış katkı planları Belçika'da mevcuttur. Mesleki emeklilik planları genellikle şirketler tarafından sağlanır veya farklı sektörlerde faaliyet gösterir. İlkinin faydaları, sözleşmenizin ayrıntılarına bağlıdır, ikincisi ise sektörünüzdeki sendikalarla yapılan anlaşmalar yoluyla karara bağlanır.

Finansal Hizmetler ve Piyasalar Otoritesi (FSMA) mesleki emeklilik ve emeklilik fonlarını yönetmektedir. Sigorta şirketleri, Belçika Ulusal Bankası tarafından düzenlenir .

2019 yılında mesleki emeklilikte yapılan değişiklikler

2019'da Belçika hükümeti, ek mesleki emeklilik maaşlarında değişiklikler yaptı; bu, şirketlerin artık en az 25 yaşında veya en az bir yıllık kıdeme sahip çalışanlara erişimi kısıtlayamayacağı anlamına geliyor. Artık çalışanlar işe alındıklarında hemen işyeri emeklilik planına girecekler.

Mart 2019'da, uygun bir mesleki emekli maaşı olmayan (%3 veya daha fazla) çalışanların maaşları aracılığıyla özel bir kişiye katkıda bulunmalarına izin veren yeni kurallar getirildi.

Özel emeklilik

Farklı koşullara ve yatırımcıların farklı risk iştahlarına uygun ürünler sunan bir dizi sağlayıcı ile Belçika'da kendi bireysel emekliliğinizi almanız da mümkündür.

Belçika'da kimler emekli maaşı alabilir?

Belçika devlet emekli maaşına hak kazanmak için, Belçika'da, Belçika Ulusal Sosyal Güvenlik Dairesi'ne (RSZ) katkı payı ödeyen bir işverenle çalışıyor olmanız gerekir  . Kendi hesabına çalışanlar, Belçika'daki sosyal güvenlik planına ödeme yapmış olmanız koşuluyla, benzer koşullar altında Belçika emekli maaşı talep edebilirler .

Çalışanlar, serbest meslek sahipleri ve memurların tümü emekli maaşlarını Ulusal Emeklilik Dairesi'nden (FPD) alırlar ; memurlar daha önce emekli maaşlarını Kamu Sektörü Emeklilik Dairesi'nden alıyorlardı, ancak şimdi iki daire birleştirildi.

Belçika'da emeklilik yaşı

Şu anda, bir Belçika devlet emekli maaşı ( rustpensioen/pension de retraite ) ödemesi , 65 yaşında olduğunuzda başlar. Azami emekli maaşı alabilmeniz için en az 45 yıl çalışmış olmanız gerekir.

Belçika hükümeti emeklilik yaşını 2025'te 66'ya ve 2030'da erkekler ve kadınlar için 67'ye çıkarmayı planlıyor; bu arada asgari çalışılan yıl 42 yıla çıkarılacak.

Tam emekli maaşına hak kazanmazsanız ne olur?

Yeterince para biriktirmemiş olsanız bile 65 yaşından itibaren devlet emekliliği almanız mümkündür.

Düşük gelirli sakinler için emekli maaşları, aylık 1.121,72 € (bekar) veya 747,81 € (evli veya birlikte yaşayan) kişilere sağlanan Yaşlılar için Gelir Garantisi (GRAPA) planı aracılığıyla yönetilir. GRAPA ödeneği, gelirinizi bu minimum seviyelere çıkarmak için devreye girer. GRAPA'ya Emeklilik Talebi web sitesinden başvurabilirsiniz .
 

Daha kapsamlı bir devlet emekli maaşı almaya hakkınız olsa bile, bu, geçinmeniz için yeterli olmayabilir. Bunu akılda tutarak, proaktif olmak ve emekliliğinize önceden hazırlanmak önemlidir.

Bireysel emeklilik planına ödeme yaparak bunu yapabilirsiniz. Bu planlara bir dizi büyük banka aracılığıyla ulaşılabilir; bunlar genellikle 65 yaşını doldurduğunuzda toplu olarak ödenir. Bu planlar, paralarını 65 yaşına kadar kilitlemeyi planlayan kişiler için en iyisidir, çünkü erken para çekerlerse ceza ödemek zorunda kalacaklardır.

Belçika'da erken emeklilik

İşten çıkarılmışsanız ve işsizlik ödeneği almaya hak kazanmışsanız veya emekli olmak için asgari sayıda yıl çalıştığınızı kanıtlayabiliyorsanız, erken emekliliğe hak kazanırsınız.

Aşağıdaki yaşlarda erken emekli olabilirsiniz:

• 60 ve 44 yıl hizmet
• 61 ve 43 yıl hizmet ile
• 63 ve 42 yıl hizmet ile

Belçika'da, gerçek emeklilik yaşı ile resmi emeklilik yaşı arasındaki fark, diğer çoğu Avrupa ülkesinden daha fazladır. Hükümet, emekli maaşları üzerindeki vergi oranlarında değişiklik yaparak bu açığı kapatmaya çalışıyor. 60 yaşında emekli olanlardan yüzde 20 vergi alınıyor, bu da 65 yaşındakilere göre yüzde 3,5 daha yüksek. Ayrıca 65 yaşında emekli olup profesyonel olarak aktif kalırsanız %10'luk bir oran vardır.

 

Gurbetçiler için Belçika'da Emeklilik

Mevcut emekli maaşlarınızı Belçika'ya aktarıp aktaramayacağınız, ülkenizin Belçika hükümetiyle bir anlaşması olup olmamasına bağlıdır.

Belçika'nın aşağıdaki ülkelerde emekli maaşlarıyla ilgili ikili anlaşmaları vardır: Cezayir, Avustralya, Brezilya, Kanada, Şili, Demokratik Kongo Cumhuriyeti, Hırvatistan, Hindistan, İsrail, Japonya, Makedonya, Filipinler, Güney Kore, Fas, San Marino, Tunus, Türkiye, ABD, Uruguay ve Yugoslavya.

Bu ülkelerden herhangi birinde ikamet ediyorsanız, emeklilik başvurunuzu, bulunduğunuz ülkedeki emekli maaşlarından sorumlu olan kuruma sunmalısınız. İkili sözleşmelerden bahsettiğinizden emin olun.

Belçika emeklilik oranları ve katkıları

Halihazırda, 45 yıl çalışmış çalışanlar için azami devlet emekli maaşı 3.100 Euro'dur. Bu rakam, memurlar için 6.700 Euro'dan serbest meslek sahipleri için 1.800 Euro'ya kadar çarpıcı biçimde değişmektedir. Ancak gerçekte bu rakamlar çok daha düşüktür.

ING Bank'tan alınan veriler, çalışanlar için ortalama emekli maaşının 1.100 €, memurlar için 2.600 € ve serbest meslek sahipleri için 900 € olduğunu göstermektedir. Emekli maaşınız, kaç yıl çalıştığınıza ve ne kadar kazandığınıza bağlıdır. Ulusal Emeklilik Bürosu, kariyeriniz boyunca alacağınız ortalama ücretinize göre alacağınız tutarı hesaplayacaktır; geçmiş maaşları bugünkü değerine çevirmek.

Belçika devlet emekli maaşı nasıl hesaplanır?

Bekar bir kişi genellikle ortalama maaşının %60'ını ve evli bir kişi %75'ini alacaktır. Yaklaşık emekli maaşınızı aşağıdaki formülleri kullanarak hesaplayabilirsiniz:

• Tek kişi veya çift gelirli bir çiftin parçası olan kişi: 1/45 x %60 x yıllık brüt ücret
• Eşi olmayan ve geliri olmayan kişi: 1/45 x %75 x yıllık brüt ücret

Belçika'daki emekliler de her Mayıs ayında ödenen bir tatil parası alma hakkına sahiptir. Bu, evli emekliler için maksimum 1.1017,76 € ve bekar bir kişi için 814,22 € tutarındadır. Devlet emekli maaşı alırken herhangi bir ek mesleki geliriniz varsa, emekli maaşınızın azaltılabileceğini veya durdurulabileceğini unutmayın.

Emekli maaşından ne kadar alabileceğinizi görmek için Federal Emeklilik Hizmeti tarafından sağlanan hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz .

Belçika'da ek emeklilik

Tamamen devlet emekliliğinizle yaşamak gerçekçi olmadığı için, ek emeklilik için seçenekler var. Bir seçenek, şirket emeklilik planlarının bir sigorta şirketi aracılığıyla yönetildiği bir mesleki emeklilik planıdır. Daha önce yasa, mesleki emeklilik planlarının çalışan katkı paylarında %3,75 ve işveren katkı paylarında %3,25 asgari getiri garanti ettiğini belirtmişti. Ocak 2016'dan itibaren yeni bir yasayla bu durum değişti ve artık sabit bir oran yok.

Diğer bir seçenek ise bankanız veya sigorta şirketiniz ile birlikte düzenleyebileceğiniz bireysel emeklilik planıdır. Bu tür bir emekli maaşı, devlet emekliliğine hak kazanırken emeklilik birikimlerinizi elinize almanızı sağlar. Emeklilik planınıza katkı sağlayabilir, emekliliğe hazır olana kadar birikimlerinizi faizle büyütebilirsiniz. Katkılar, gelir vergisi beyannamenizden düşülebilir.

Serbest meslek sahipleri için emeklilik planları, bankalar veya sigorta şirketleri aracılığıyla da mevcuttur. Ne kadar ve ne sıklıkla katkıda bulunduğunuzu ve primlerin vergiden düşülebileceğini belirleyebilirsiniz.

Ek emeklilikte yeni kurallar

Mart 2019'da yürürlüğe giren yeni kurallar, çalışanların tercih ettikleri sağlayıcı ile bireysel ek emeklilik planına katkıda bulunmalarına olanak tanır; Katkıların maaşlarının en az %3'ü olduğu bir meslek planına erişimleri yoksa.